Vem vill inte ha en arbetsplats där alla får göra sådant de är bra på och tycker är roligt? Som chef kan du öka chansen att det blir så genom ditt sätt att leda.

Tänk om du kunde ägna mer tid åt arbetsuppgifter som både är roliga och passar din kompetens perfekt? Vad skulle du göra mer av i så fall? Jag tipsar om en enkel övning som kan ge svar.