30 maj 2023

LEDARSKAP

Frågorna som underlättar för konstruktiv feedback

30 maj 2023

LEDARSKAP

Att bli ifrågasatt av sina medarbetare kan vara jobbigt när man är chef. Men genom att aktivt be om feedback och använda hjälpsamma frågor kan du göra kritiken till guld.

Liselotte Stålberg

30 maj 2023

ARBETSKLIMAT

Beteenden som kännetecknar trygga team

Liselotte Stålberg

30 maj 2023

ARBETSKLIMAT

Team som har så kallad psykologisk trygghet presterar bättre än andra. Men hur ser det ut i praktiken – och hur låter det? Jag ger några exempel.

Liselotte Stålberg

25 januari 2023

LEDARSKAP

Passiva chefer – ett utbrett och allvarligt problem

Liselotte Stålberg

25 januari 2023

LEDARSKAP

Frånvarande och passiva ledare är ett vanligt problem. Och risken för passivt ledarskap ökar om chefens arbetsbelastning är hög. Det visar ny forskning.

Liselotte Stålberg

25 januari 2023

LEDARSKAP

Faktorerna som hjälper chefen att bygga tillit

Liselotte Stålberg

25 januari 2023

LEDARSKAP

Medarbetare vill ha chefer som ger frihet under ansvar. Men hur bygger man den ömsesidiga tillit som behövs för att det ska fungera? Här är några nycklar.

Liselotte Stålberg

29 november 2022

ARBETSGLÄDJE

6 faktorer som höjer motivationen på jobbet

Liselotte Stålberg

29 november 2022

ARBETSGLÄDJE

Hur vi trivs på jobbet beror på många saker. Men det finns några faktorer som enligt forskning bidrar till så kallat flow.

Liselotte Stålberg

29 november 2022

COACHING

Frågorna som hjälper dig se möjligheter

Liselotte Stålberg

29 november 2022

COACHING

Har du ett problem som skaver? Då gäller det att inte fastna i ältande. Jag ger förslag på frågor som hjälper dig att byta fokus.

Liselotte Stålberg

27 oktober 2022

KOMMUNIKATION

Ta kritik och gör den till guld

Liselotte Stålberg

27 oktober 2022

KOMMUNIKATION

Den som kan underlätta för öppen feedback har mycket att vinna. Jag ger några förslag på frågor man kan ställa för att göra det enklare att ge och ta emot kritik.

Liselotte Stålberg

28 september 2022

KOMMUNIKATION

Åtta tecken på att du är modigt tydlig

Liselotte Stålberg

28 september 2022

KOMMUNIKATION

Tydlighet är en uppskattad ledaregenskap. Men hur är man tydlig på ett sätt som ger önskad effekt? Jag listar några kännetecken på det som jag kallar att vara modigt tydlig.

Liselotte Stålberg

28 september 2022

LEDARSKAP

Frågorna som tar fram det bästa ur var och en

Liselotte Stålberg

28 september 2022

LEDARSKAP

Du som är chef, vet du vad som motiverar dina medarbetare och hur du plockar fram det bästa ur var och en? Genom att ställa några enkla frågor kan du få nycklarna.

Liselotte Stålberg

31 augusti 2022

COACHING

Fem saker jag INTE gör om jag coachar dig

Liselotte Stålberg

31 augusti 2022

COACHING

Effektiv coaching handlar inte bara om vad coachen gör, utan också om vad coachen avstår från för att göra plats för den som coachas att utvecklas. Här är några exempel.