“Att vara chef är så krävande att det går ut över min hälsa.”
Så upplever de flesta chefer sin arbetssituation, enligt en färsk undersökning gjord av Chef. Mer än hälften av de som svarat uppger att de har övervägt att sluta som chef på grund av sitt mående.
Jag vet själv hur pressad man kan vara som chef – och hur viktigt det är att få stöd i sådana lägen. När jag brottades med svåra utmaningar för många år sedan hade jag förmånen att ta hjälp av en chefscoach. Det blev min räddning.
Efter det bestämde jag mig för att själv bli coach, för att kunna hjälpa andra chefer. Det känns verkligen meningsfullt! Chefer som jag coachat upplever att de blivit tryggare, fått ett bättre mående och kunnat ta itu med problem som tyngt dem.
👉🏻 Vill du veta hur coaching kan hjälpa dig eller andra i din organisation? Kontakta mig, så bokar vi in ett samtal utan förpliktelser.
👉🏻 Vill du läsa vad forskningen säger om fördelarna med coaching? Se detta inlägg.
PS. Chefer behöver också få rätt organisatoriska förutsättningar. Några exempel: lagom stora personalgrupper, rimliga mål, tydliga mandat och administrativt stöd
LISELOTTE STÅLBERG, ledarutvecklare & certifierad coach, maj 2026